运营经理 （高级运营（、交友、AI）

用人方：远程团队（名称在约面时告知）

负责社交/社区/内容向产品的运营与商业化，对核心经营指标负责。 核心要求：数据导向 + 强实操——能自己取数、自己下场、用数据拿结果。 岗位职责： 主导产品整体运营策略与体系建设，对 DAU、留存、付费率、ARPU、营收/流水负责；每个指标有目标、有拆解、有周期复盘，涨跌能归因到具体动作。 亲自操盘用户全生命周期（拉新→激活→留存→付费→召回），搭建分层、成长、激励、付费、召回机制，并落地执行、盯盘数据、快速迭代。 设计并迭代会员、礼物、虚拟消费、私密内容付费解锁、订阅等变现玩法；针对大 R（高价值/重氪用户）做专属运营与维系，用数据定价格、定权益、定节奏。 建设用户标签体系，跑 A/B 测试，做漏斗诊断与转化归因，基于数据制定并动态调整策略——结论用数据说话，不拍脑袋。 亲手策划并落地运营活动，结合内容/内容流量特点做私域承接与渠道运营（不依赖主流投放平台）；统筹内容向 IP、内容网红 / 达人合作与跨团队资源，对重点项目与活动 ROI 负责。 紧跟内容/内容/AI C端/社交社区行业的玩法与趋势，把被验证有效的打法快速搬进来试、用数据验证后保留或淘汰。 沉淀运营方法论与 SOP，指导初级运营，提升团队执行效率。 任职要求： 强实操：独立操盘过完整运营线或核心业务（用户线 / 付费线 / 某社交场景），从策略制定到落地执行真正拿过结果。 数据导向（硬性）：能自己取数（SQL / BI 看板）、搭建指标与标签体系、设计 A/B 测试、做漏斗诊断与转化归因。 突出业绩：做出过可量化的规模化成果（DAU、留存、付费率、营收/流水达行业可观量级），并能讲清自身关键作用。 行业背景（以下之一即可）：内容社交（如陌陌 / 探探 / Soul 类）、内容向、AI C 端产品、社交社区 / 语聊 / 直播；或伴游、楼凤、网聊、陪玩等内容/内容服务赛道，有实际 C 端运营经验即可。 熟悉社交/社区的用户增长与商业化：虚拟消费、会员、大 R、礼物打赏、私域。 对内容/内容向内容与业务无顾虑。 工作效率高，推动力强，抗压能力好。 注：学历、年限不作硬性限制，以操盘能力、实操与数据结果为准。 加分项： 有内容社交、内容向、直播打赏、语聊、网聊、陪玩、伴游、楼凤、AI 陪伴等赛道的操盘经验。 有 AI C 端 / AIGC 类产品的运营经验。 有出海或海外华人市场运营经验。 带过小团队或主导过跨团队项目。