中级运营

用人方：远程团队（名称在约面时告知）

岗位职责 1，平台增长与商业化运营 深度参与用户增长、留存及商业变现相关工作，协助优化平台盈利模式，逐步独立承担运营策略制定与落地工作。 2，内容运营与流量优化 负责内容选题策划、制作发布与数据复盘优化，依托优质内容助推用户增长与转化；具备短视频剪辑、SEO 优化任一专项能力即可，可独立完成视频剪辑成片，或熟练掌握关键词布局、站内优化、流量引流等 SEO 实操技巧，全方位提升内容曝光与自然流量。 3，用户精细化运营 结合用户行为数据与真实反馈，深挖用户需求、梳理使用路径，参与用户分层运营，搭建精细化运营体系。 4，活动策划与转化提升 主导并配合完成平台各类运营活动策划与落地，持续优化活动玩法，有效拉升用户活跃度与商业转化效果。 5，AI 工具赋能提效 灵活运用各类 AI 工具赋能内容生产、日常运营工作，积极探索全新使用场景，大幅提升整体工作效率。 6，项目执行与复盘迭代 独立负责对应运营模块及重点项目推进，完成全流程落地执行，定期开展工作复盘，总结经验并输出优化方案，持续迭代运营打法。 简历筛选核心要点 1，从业经验要求 有海外社交产品、同志社群平台（LGBTQ+）、兴趣社区、情感陪伴类产品运营经验者优先，熟悉相关用户群体特征、内容生态及用户增长逻辑。 必备专项技能（二选一） ① 短视频剪辑：熟练使用主流剪辑软件，可独立完成短视频剪辑、包装产出，具备内容审美与网感优先； ② SEO 优化：熟悉搜索引擎规则，精通关键词挖掘、页面优化、流量提升等实操方法，有自然流量增长实操经验优先。 2，具备商业化运营思维 无需全盘操盘变现业务，熟知运营动作与营收收益的关联逻辑；有会员运营、付费内容推广、付费转化活动相关经验优先，洞悉用户付费需求者加分。 3，拥有用户思维与数据分析能力 善于站在用户视角思考问题，能整理分析用户反馈、研判用户行为，具备基础数据复盘与需求拆解能力，有用户分层、用户运营相关经验更佳。 4，具备独立策略思考能力（重点） 拥有主动思考与自主优化意识，可独立参与内容规划、活动设计、运营策略调整等工作，只要具备主动优化、积极复盘的思维，均可邀约面试。