PMO/项目管理

用人方：远程团队（名称在约面时告知）

岗位定位：作为GM经营管理辅助角色，协助推进重点业务及项目，强化过程管控、跨团队协调及结果闭环，推动经营目标有效落地。 岗位职责： 1、项目统筹与进度管理：负责各团队重点项目全生命周期跟踪，定期收集、汇总及评估项目进展，围绕关键节点、交付结果及目标偏差进行过程管控，及时识别风险并推动解决。 2、重点事项推进与业务协同：参与重点业务事项及跨团队项目的过程管理，对GM及管理层明确的重点任务进行拆解、跟进和协调，推动责任人按计划完成关键节点；针对进度偏差、协同卡点及重大风险及时介入，并做好阶段性进展及节点结果汇报。 3、经营会议及决议闭环：负责重点跨团队会议、GM例会等管理会议的组织与信息梳理，提炼关键决议、责任人及完成节点，并持续跟进决议事项落地，对延期、未闭环事项及时预警及推动解决。 4、管理信息及项目看板建设：建立并持续优化重点项目及任务管理看板，定期输出周报/月报，清晰呈现项目进度、关键成果、风险问题及待决策事项，为GM及管理层掌握业务进展、资源协调和管理决策提供支持。 任职要求 1. 具备较强的项目管理、任务拆解和进度推进能力，能够独立跟踪多团队、多项目事项。 2. 具备良好的跨团队沟通协调能力，能够有效推动责任人完成任务并解决协同问题。 3. 具备较强的逻辑分析、信息整合和书面表达能力，能够高效输出会议纪要、项目报告、周报及月报。 4. 具备风险意识和结果导向，能够及时发现进度偏差、潜在风险及未闭环事项，并推动解决。 5. 熟练使用Excel、PowerPoint等办公工具，具备数据整理、项目看板及经营信息呈现能力。 6. 工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力、抗压能力和保密意识。 7. 有经营管理、项目管理、PMO、总经理助理、业务运营或跨团队协同相关经验者优先。