AI 视频⽣成组⻓（加急）

用人方：远程团队（名称在约面时告知）

岗位职责 负责 AI 视频⽣成团队管理 带领 8–10 ⼈的 AI 视频⽣成⼩组，根据项⽬排期、剧本场次及镜头难度合理拆分任务、分配 ⼈员，确保项⽬按计划完成。 负责⽣成产能与交付质量 建⽴并持续优化⼩组的产能标准，关注合格镜头率、⼀次通过率、返⼯率、单位算⼒产出及 交付周期等核⼼指标，持续提升团队⽣产效率。 负责镜头⽣成与质量把控 根据分镜及制作要求，对镜头难度进⾏分级并制定对应的⽣成⽅案；重点把控⼈物⼀致性、 动作⾃然度、场景稳定性、画⾯逻辑及镜头表现，确保最终⽣成效果符合项⽬要求。 参与项⽬制作可⾏性评估 在项⽬⽴项及分镜锁定阶段，与内容、剧本等团队共同进⾏制作可⾏性评估，提前识别 AI ⽣ 成难度较⾼、成本较⾼或存在较⼤不确定性的镜头，并提出调整⽅案。 建⽴ AI ⽣成标准与规范 根据实际⽣产经验，沉淀不同类型镜头的⽣成⽅法、提示词、模型组合、参数及常⻅问题解 决⽅案，建⽴并持续更新《AI 制作约束清单》和⽣成 SOP。 优化⼯具与⽣产流程 持续关注 AI 视频、图像⽣成⼯具及模型能⼒变化，结合项⽬实际情况优化模型组合、⼯作 流和⽣产⽅式，提升团队整体⽣成效率与成⽚稳定性。 培养团队与储备组⻓ 负责组内⼈员能⼒培养和经验传承，建⽴新⼈培训及技能分级机制，培养核⼼⻣⼲及储备组 ⻓，保证团队持续稳定交付。 任职要求 2 年以上 AI 视频⽣成或相关内容制作经验，熟悉从分镜理解、素材准备到 AI ⽣成、筛选、 修改及成⽚交付的完整流程； 有 5–10 ⼈以上团队管理或项⽬带队经验，能够根据⼈员能⼒、镜头难度及项⽬进度合理分 配⽣产任务； 对镜头难度及 AI ⽣成可⾏性有较强判断能⼒，能够提前识别⾼难度镜头并制定对应解决⽅ 案； 熟悉⼈物⼀致性、动作控制、场景稳定、镜头运动等 AI 视频⽣成中的常⻅问题及解决⽅式； 具备较强的质量意识和结果意识，能够以合格成⽚分钟数、⼀次通过率、返⼯率、⽣产效率 等指标管理团队； 能够适应短周期、⾼产量的批量内容⽣产环境，并持续优化⽣产效率； 具备较强的问题解决和团队协作能⼒，能够与内容、剧本、美术、剪辑等团队⾼效配合。 加分项 熟悉主流 AI 视频 / AI 图像⽣成⼯具及模型，能够根据不同镜头需求选择合适的⼯具和模型 组合； 有 AI 短剧、AI 漫剧、短视频或其他批量化内容⽣产经验； 有从 0 到 1 搭建 AI 视频⽣成⼯作流、SOP 或团队⽣产体系的经验； 有较强的提示词优化、⼯作流搭建或 AI ⼯具测试能⼒； 有成熟的镜头难度分级、产能测算或成本控制经验； 有组⻓、主管或 AI 视频⽣成项⽬负责⼈经验。