中级运营（app内容运营）

用人方：远程团队（名称在约面时告知）

岗位类型: 全职 岗位职责 1、产品内容规划与生产: 负责 App 内容运营的整体规划,围绕产品定位、版本节奏与用户需求,制定内容策略并主导内容(图文 / 短视频 / 专题 / 活动内容等)的选题、生产、审核与上线; 2、内容体系搭建: 搭建并迭代内容分类、标签与展示排序体系,建立内容发布 SOP,保证内容有序生产与精准分发,持续提升内容曝光量、覆盖率与消费效率; 3、内容驱动增长与转化: 通过内容优化用户的浏览、互动、停留与转化路径,配合活动与产品节点策划内容玩法,推动内容对活跃、留存及付费的正向拉动; 4、数据驱动内容迭代: 建立内容数据看板,跟踪曝光、点击率、完播率、互动率、转化率等核心指标,做内容复盘与 AB 测试,定位选题 / 开头 / 结构 / 封面 / 分发环节的问题并持续优化,沉淀可复用的爆款内容模型; 5、内容生态与协同: 统筹站内内容生态与社区氛围,协同产品、设计、技术推进内容相关的功能与体验优化;带教初级内容运营,制定并落地内容运营流程与规范。 任职要求 1、3 年以上内容运营经验,有完整的产品内容操盘经验(从选题策划到生产分发到数据复盘),并拿过可量化结果; 内容敏感度高,懂用户、懂产品节奏,能精准把握目标用户的内容偏好与消费习惯; 2、数据驱动,熟练做内容数据分析、AB 测试与效果复盘,能用数据指导内容策略迭代; 3、熟悉内容分类 / 标签体系、内容分发机制与内容 SOP 的搭建; 4、有社交和视频内容运营经验优先,理解目标用户心理与产品节奏; 5、策略与执行力强、抗压、结果导向,能独立操盘产品内容线或核心内容模块,简历能体现可量化成果(曝光、互动、转化、内容产能等)。 加分条件 1、有从 0 到 1 搭建产品内容体系或内容规模化增长的操盘经验,进来即能独立推进; 2、熟练短视频 / 图文内容制作(选题、脚本、剪辑、包装),会用剪映 / Canva / Figma 等工具; 3、有团队管理 / 带教经验,能搭建内容团队与生产流程; 4、熟悉内容精细化运营、内容与用户分层结合、内容驱动付费 / 会员转化的玩法。