高级内容运营

用人方：远程团队（名称在约面时告知）

【 任职要求】（优先考虑境外办公人才，但需要是中国籍） 本科及以上学历，专业不限。 2年以上付费内容平台/泛娱乐类APP内容运营经验，有大流量内容产品经验者优先。 需有完整的内容运营项目经历，主导过至少1个产品内容体系从搭建到稳定运营全流程。 专业技能：深度理解内容生态与用户消费心理，具备独立制定内容策略、内容选品标准及审核机制的能力。 熟悉内容生命周期管理，能主导内容分区规划、标签体系建设与内容质量持续优化。 具备数据驱动内容决策的能力，能通过点击率、完播率、转化率等内容指标洞察用户偏好并调整策略。 有二创内容、封面素材、推广物料的策划与审核经验，具备基本的内容审美与平台调性把控力。 熟悉产品迭代流程，能从内容视角提出功能需求，跟进上线验收。 熟练使用Excel/Google Sheets等数据工具；有BI看板或内容管理系统使用经验者优先。 软性技能：对内容有热情，能快速理解不同产品的用户圈层与内容偏好。 逻辑清晰，结果导向，能独立推动内容项目从策划到落地完整闭环。 强责任心与自驱力，在多产品并行环境下能有效管理内容优先级。 优先条件：有内容冷启动或内容体系从0到1搭建经验者优先；有AI工具辅助内容生产/审核经验者优先；有用户UGC/PGC内容运营成功案例者优先。 【 岗位职责】 主导所辖产品内容体系建设，负责内容分区规划、标签体系设计与内容选品标准制定，持续提升内容与用户需求的匹配度。 深度把控内容质量，制定内容审核标准与上架规则，定期进行内容走查，校准产品调性，保障内容生态健康稳定。 推动二创内容、封面素材、推广物料的持续产出与迭代，联动设计、技术资源，提升内容吸引力与点击转化。 通过内容数据（点击率、完播率、付费转化等）深度洞察用户行为，定期输出内容分析报告，驱动内容选品与运营策略持续优化。 策划并执行大促节点内容活动（节日专题、预购联动等），从内容角度放大活动声量，完成活动物料审核与数据复盘。 构建并维护各产品内容需求池，推动内容相关产品功能的迭代优化，参与需求评审并完成上线前内容走查验收。 跟踪用户付费行为与内容消费路径，参与用户分层运营，针对高价值用户设计差异化内容触达策略。 持续关注行业内容趋势，引入优质内容资源与创新玩法，为产品内容竞争力提供持续输入。