运营主管

用人方：远程团队（名称在约面时告知）

岗位职责 负责所辖产品线(APP/WEB 内容产品)的整体运营,对 DAU、留存、付费/变现及 ROI 等核心指标负责; 制定并落地用户增长与运营策略,统筹内容运营、渠道投流配合、活动配置、用户召回与留存提升; 搭建并带领运营团队,拆分目标、排期与分工,带团队达成业务指标; 数据驱动:建立新增—活跃—留存—付费漏斗的监控体系,定位问题、快速迭代; 跨团队协同:与产品、技术、投放、SEO、商务紧密配合,打通"流量获取—产品—变现"闭环; 复盘渠道效果与获客成本(CAC),优化投放与变现结构,持续提升人效与产出。 任职要求 本科及以上(重点院校或头部互联网公司背景优先);5 年以上互联网 C 端产品/内容运营经验、3 年以上团队管理经验,带过 10 人以上团队或独立操盘过完整产品线; 有高流量 C 端产品/内容分发平台背景,主导过百万级 DAU 或规模化用户增长/变现项目,并有可量化的硬结果(DAU、留存、ROI、GMV 等); 极强的数据驱动能力,能独立搭建指标体系,用数据(DAU/留存/LTV/ROI/漏斗)做决策与复盘; 精通买量投放、内容运营、活动运营中至少两项,深刻理解从流量获取到变现的完整链路与经济模型(CAC/LTV/回收比); 目标感与结果导向极强、能扛指标、抗压,能在快节奏下带团队持续拿结果; 优秀的跨团队沟通、资源协调与团队搭建/人才培养能力。 加分项 有短剧 / 工具类 / 矩阵型产品运营经验; 有完整 SEO 或渠道投流落地经验; 有从 0 到 1 搭建运营体系或团队的经验。